Sie möchten eine Verwaltungsausbildung in ihrer Heimatgemeinde/ihrer Region mit guter Beschäftigungsperspektive?
Dann sind Sie bei der Gemeindeverwaltung Kottmar genau richtig!

Die Gemeinde Kottmar sucht zum Ausbildungsbeginn am 01. September 2025
eine/einen Auszubildende/-n für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachrichtung Kommunalverwaltung

Verwaltungsfachangestellte bearbeiten Anträge und Anfragen, geben Auskunft, erstellen Bescheide und wenden Rechtsvorschriften in der Kommunalverwaltung an.

Vorsetzungen sind:
• ein guter bis sehr guter Realschulabschluss
• gute Leistungen insbesondere in Deutsch, Mathematik und Informatik
• freundliches und aufgeschlossenes Auftreten, gute Umgangsformen
• Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:
• eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
• tarifgerechte Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in die theoretische Ausbildung (Blockunterricht) im Beruflichen Schulzentrum Zittau, die dienstbegleitende Unterweisung durch das Sächsische Kommunale Studieninstitut Dresden in Görlitz und der praktischen Ausbildung in der Gemeindeverwaltung Kottmar in den verschiedenen Ämtern. Es werden u.a. Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht, Personalrecht, Finanzwesen vermittelt. Kenntnisse im Sozial- und Baurecht erhalten Sie in einer überbetrieblichen Ausbildungszeit beim Landratsamt Görlitz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses, Beurteilungen von Praktika, Zertifikate etc.) senden Sie bitte bis zum 28.02.2025 an die
Gemeinde Kottmar
Personalamt
OT Eibau
Hauptstr. 62
02739 Kottmar

Die Bewerbungen können auch elektronisch unter der Adresse Kerstin.Hoehne@gemeinde-kottmar.de eingereicht werden.
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nur zurück gesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Es können keine Reisekosten übernommen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Um das touristische Angebot zu beleben suchen wir Gästeführer, die den Gästen/Besuchern unseren schönen Ortsteil Obercunnersdorf, mit seinen vielen Umgebindehäusern, engen Gassen, Museen, Kirche, traditionellen Handwerk, Bräuchen und Geschichte nahebringen.
Sollten Sie Interesse an dieser ehrenamtlichen Tätigkeit und Zeit dafür haben, dann melden Sie sich bitte auf dem Gemeindeamt im Ortsteil Eibau, Hauptstr. 62, 02739 Kottmar im Zimmer 1 bei Frau Höhne oder im Haus des Gastes in Obercunnersdorf bei Frau Richter.


Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Die Gemeinde Kottmar beabsichtigt zum nächstmöglichen Termin eine Mini-Job-Stelle

als Reinigungskraft in der Turnhalle Kottmarsdorf (m/w/d)

zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 3 - 5 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsbereiche:
- Reinigung des Hallenbereiches und Nebengelasses
- Reinigung/Desinfektion der Sanitäranlagen

Anforderungen:
- Nach Möglichkeit Erfahrungen im Reinigungsberuf
- Flexibilität bei den Einsatzzeiten
- Zuverlässigkeit

Bitte senden Sie kurzfristig Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis 21.02.2025 an die Gemeinde Kottmar, OT Eibau, Hauptstr. 62, 02739 Kottmar oder per Mail an Kerstin.Hoehne@gemeinde-kottmar.de.
Für Nachfragen ist Frau Höhne telefonisch unter 03586/780430 erreichbar.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Bei Interesse an der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Reisekosten können nicht erstattet werden.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!